Recruitment campaigns, ofwel het werven van specifieke medewerkers, met een mix van traditionele en nieuwe middelen. De basis is een zorgvuldig gekozen strategie en concept, in samenhang met het imago van de organisatie en de werkgever.
Momenteel heeft bijvoorbeeld de brandweer in Amsterdam veel mensen nodig. Een grootscheepse campagne - met een eigen huisstijl en slogan, compleet met site, TV-clips, tour langs scholen en een beursstand - moet mensen enthousiast maken voor het vak en overhalen te solliciteren. Dat lijkt eenvoudig, maar is het niet. Een zorgvuldige afweging van doelstellingen, doelgroepen, boodschap, middelen en budgetten ligt hieraan ten grondslag. Een degelijk plan, waarin nieuwe middelen niet geschuwd worden.
Employee relationship management >>